Nie lubisz swojej pracy? Pożyjesz dłużej! 15 lektur nie tylko dla pracoholików

Przy tej okazji piszemy nie tylko o tym, jak poważnym problemem jest pracoholizm i w jaki sposób należy z nim walczyć, ale też prezentujemy najważniejsze tytuły książkowe, po które warto sięgnąć: ku przestrodze i dla lepszego zrozumienia tematu. Łącznie 15lektur poświęconych pracoholizmowi, trudom pracy we współczesnych korporacjach lub znanej od wieków ciężkiej pracy fizycznej.

O książce:Poradnik serio, ale pisany z niezwykłym poczuciem humoru. Lektura obowiązkowa dla pracoholików, ludzi niezastąpionych, sfrustrowanych oraz wszystkich tych, którzy marzą o rozciągnięciu czasu. Pojęcie pracy w społeczeństwie postindustrialnym wywołuje szereg negatywnych konotacji, jak choćby mobbing, pracoholizm, frustracja, zaburzone czy wręcz toksyczne relacje w zespole.

Obowiązki zawodowe są coraz bardziej absorbujące, poświęca się im więcej czasu i energii kosztem życia prywatnego i własnego zdrowia. Poczucie chronicznego zmęczenia uniemożliwia efektywne działanie.Jednak za przyczynę niepowodzeń uznaje się deficyt czasu. Nic bardziej mylnego! - mówi Miłosz Brzeziński, psycholog i trener personalny. Problem tkwi w braku umiejętności planowania, określania priorytetów i celów działania.

O książce: Jak wygląda utajona bieda w jednym z najbogatszych państw świata? Znana amerykańska pisarka i dziennikarka postanowiła sprawdzić na sobie, co to znaczy utrzymać się za minimalną stawkę w kraju, w którym wciąż jeszcze króluje mit „od pucybuta do milionera”. W ramach trwającego dwa lata eksperymentu Ehrenreich była kelnerką w Key West na Florydzie, sprzątaczką w Portland oraz ekspedientką w największej amerykańskiej sieci sklepów Wal-Mart w Minnesocie.

Wnioski są przygnębiające: z pracy, którą w Stanach wykonują całe rzesze ludzi, nie można przeżyć na minimalnym poziomie, a w dodatku pociąga ona za sobą wysokie koszty psychiczne, zdrowotne i społeczne.Zgadzając się na nią, pracownik musi zaakceptować również mniej lub bardziej totalitarny i odhumanizowany system wymagań i reguł podporządkowanych wydajności, jawnie sprzeczny z wartościami amerykańskiej wolności i demokracji. Co więcej: ma niewielkie szanse, żeby się z tego systemu wydostać.

Czytaj więcej na temat książki w naszym serwisie tutaj i tutaj .

O książce:Pracowałeś kiedyś w wielkiej korporacji? Po pierwszym oszołomieniu rozmachem przedsięwzięcia, kontaktami zagranicznymi, liczbą maili, a może wysokością gaży, zacząłeś mieć wątpliwości. Choć rozumiałeś każde słowo spolszczonej misji firmy, całość nic dla Ciebie nie znaczyła. Połowa czynności, które wykonywałeś, miała charakter biurowo-administracyjny, a spośród pozostałych tylko niewielka część pozostawiała wrażenie merytorycznej.

Twój bezpośredni szef był zadziwiająco niekompetentny, a wiele osób, które znałeś z nazwiska jako kluczowe w firmie, nigdy nie pojawiło się w zasięgu Twoich oczu. Asystentka szefa jeździła samochodem, na który nie byłoby Cię stać, nawet gdybyś pokonał większość szczebli kariery w tej firmie. No i właśnie zapowiedziano kolejną reorganizację.

Czytaj więcej na temat książki w naszym serwisie.

O książce: Perec w humorystyczny sposób opisuje dosłownie wszystko, co może nas spotkać, gdy będziemy chcieli porozmawiać z szefem o pieniądzach. Jak poprosić szefa o podwyżkę? Najpierw trzeba sprawdzić: Czy szef na pewno jest biurze? Czy jest w swoim gabinecie? Czy ma wystarczająco dużo czasu, żeby z tobą porozmawiać? Czy w ogóle ma ochotę z tobą rozmawiać? Czy nie zatruł się w zakładowej stołówce (zwłaszcza jeśli jest piątek i podają rybę)? Czy jego córki nie są chore na odrę i go nie zaraziły? Czy to aby nie jest piątek (bo poniedziałek może być lepszym dniem na taką rozmowę)?

Nie jest to jedynie dzieło słynnego literackiego eksperymentatora. Książka bezbłędnie oddaje nastrój długich wędrówek po korytarzach wielu urzędów, zapis obaw przed rozmową z przełożonym nie stracił na aktualności, a humor Pereca zdecydowanie oparł się próbie czasu.

O książce: Utrzymana w formie codziennych zapisków opowieść o losach młodego pracownika w dziale obsługi klienta wielkiego zagranicznego banku to namiętny monolog przeciwko światu wielkich korporacji i ludzkim trybikom, przeciwko upokorzeniu i uprzedmiotowieniu. Jej bohaterami są ludzie, którzy stali się towarem na rynku pracy, pionkami w niezrozumiałej grze, oszalałymi uczestnikami wyścigu szczurów, znajdującymi wytchnienie tylko w jałowych weekendowych rozrywkach.

To brutalna i ostra, pełna zjadliwego humoru opowieść o hipokryzji i cynizmie, frustracji i pogardzie, wyobcowaniu i wielkiej samotności. Sławomir Shuty rejestruje w swojej powieści wiele współczesnych języków: marketingową nowomowę i biurowe small-talks, slang czatów internetowych, reklamowych sloganów, mowę ulicy i prasowych brukowców, oficjalny pusty język sukcesu i szaleńczy, rozpaczliwy bełkot odrzuconych.

Czytaj więcej na temat książki w naszym serwisie.

Korporacyjne macki już ją oplotły, ale od takiego życia jest już uzależniona – podkręca adrenalinę i daje poczucie bycia w samym centrum ważnych wydarzeń. Pełen absurdu i samotności korporacyjny świat zaskakuje Walerię.

O książce: Podstawowe przesłanie Klein brzmi: chociaż nie poddane niczyjej kontroli międzynarodowe korporacje, wobec bezsilności rządów poszczególnych państw, w coraz większym stopniu sprawują bezpośrednią kontrolę nad naszą "globalną wioską", ich władza nie jest nieograniczona. Z dnia na dzień rośnie ilość niezależnych środowisk, które zniecierpliwione arogancją koncernów aktywnie sprzeciwiają się ich polityce i odnoszą na tym polu znaczące sukcesy (np. w 1999 r. wielotysięczne protesty alterglobalistów zablokowały podpisanie Wielostronnego Układu o Inwestycjach, który umocniłby wszechwładzę korporacji).

* Esencją książki jest analiza wszelkich form obywatelskiego sprzeciwu - od twórczych ataków na reklamy, poprzez bojkoty określonych towarów i pozwy sądowe, po wywieranie wpływu na władze lokalne.* Autorka nie tylko się im wnikliwie i krytycznie przygląda, ale też zachęca do aktywnego włączenie się w te działania.

O książce:Akcja toczy się w ciągu jednego roku w oddziale istniejącego w wirtualnej rzeczywistości banku, do złudzenia przypominającego biuro z historyjek Scotta Adamsa o Dilbercie, w którym pracę znalazł dorosły już Mikołajek z opowieści Sempé i Goscinnego.

Kiedy wiosną 2009 roku kryzys spowodował, że przestały się ukazywać, jedna z pracownic banku wysłała autorowi e-mail: "No, niestety, tego się właśnie obawiałam, że po kawie, herbacie, wodzie z dystrybutora, dofinansowanym kursie języka angielskiego itd... obetną także Pana felietony. Wielka szkoda”.

O książce:Postacią pierwszoplanową jest właściciel tartaku – Józef Myśliwski, który w biednej popegeerowskiej wiosce buduje swoje małe imperium. Gnany niczym nie skrępowaną żądzą sukcesu zbija pokaźny majątek na hodowli lisów, a kiedy interes przestaje przynosić oczekiwane zyski, ogołaca pobliskie lasy z drzewa uzależniając od siebie ich właścicieli niczym wasali.

W pogoni za sukcesem traci jednak stopniowo wszystko, na czym mu kiedyś zależało: miłość żony i syna, względy kochanki. Mieszkańcy wioski krążą wokół Myśliwskiego jak satelity topiąc w alkoholu rosnącą zawiść i poczucie życiowej przegranej.

O książce:Być czy mieć? Słynne pytanie pokolenia stanu wojennego daje się sparafrazować także jako dylemat: czy można mieć i jednocześnie w pełni żyć. Czy pogoń za następnym meblem z Ikei czy kolejny dzień w pracy wypełniony rutynowymi zajęciami przybliża nas do celu? A odwrotnie, czy tracąc wszystko materialne w zamian zyskamy to duchowe?

* Świat się zdegenerował. Przestały w nim obowiązywać jakiekolwiek sensowne wartości. Najlepszym sposobem zmiany sytuacji jest zastąpienie niedoskonałego porządku chaosem. Destrukcji i zniszczeniu musi zostać poddane wszystko, co jeszcze się liczy: przyjaźń, piękno, szacunek dla ludzi i ich pracy.* Dlatego w każdym większym mieście powstają kluby walki, dlatego najbardziej okaleczeni wychodzą z walki mężczyźni o urodzie Adonisa, dlatego najzacieklej walczy się z najbliższymi, dlatego kluby walki stają się organizacjami terrostycznymi. Kto sieje wiatr, zbiera burzę...

O książce: Bukowski jest jednym z twórców, którym przyszło ruszyć w miasto z przewieszoną przez ramię torbą listonosza. Taka anonimowość może być dla pisarza prawdziwym darem. Bukowski , choć szczerze nienawidził swej pracy, trzymał się jej jednak przez kilka lat.

Ta mieszanka fascynacji i niechęci musiała przynieść książkę pełną pasji, chwilami przypominającą reportaż. Listonosza czyta się niczym powieść sensacyjną, element niepewności tkwi tu niemal za każdymi drzwiami, do których puka bohater, przyjmowany euforycznie lub wrogo, nagabywany lub odpędzany.

O książce:W dobie pogoni za pieniędzmi i sławą pracoholizm stał się już wręcz chorobą społeczną. Barbara Killinger twierdzi, że u jego podstaw leży obsesyjne pragnienie zyskania aprobaty bliźnich i odniesienia sukcesu.

Wykorzystując swe doświadczenie terapeutyczne, autorka pokazuje, jak można odzyskać wewnętrzną równowagę i prowadzić zdrowe życie tak w pracy, jak i w domu. To klasyczne już studium pracoholizmu zostało wydane w siedemnastu krajach i przełożone na dziewięć języków.

"Analogie ze zwierzętami zawsze należały do ulubionych figur retorycznych w świecie biznesu, gdzie czterystukilogramowe goryle i groźnie ryczące lwy ścigają się z wilkami, pływają wśród rekinów, czasami wpadają między piranie, a jeśli nie są chytre jak lisy, kończą jak króliki w światłach samochodowych reflektorów" - pisze Richard Conniff .

Autor tak samo dobrze czuje się w eleganckim garniturze, jak w T-shircie i butach trekingowych. I nic dziwnego, skoro jako przyrodnik-naturalista prowadzi obserwacje zarówno w brytyjskiej Izbie Lordów i w salach konferencyjnych zarządu Hewlett Packarda czy Toyoty, jak i na afrykańskiej sawannie oraz w amazońskiej dżungli.

O książce: Poddani Microsoftu to pamiętnik Daniela Underwooda, testera programów Microsoft. Przerażający opis zdehumanizowanego świata pracocholików, kalek uczuciowych, ludzi praktycznie pozbawionych tożsamości, którzy absolutnie wszystko: zdrowie, czas, życie osobiste - poświęcają na ołtarzu firmy i jej bóstwa, Billa Gatesa.

O książce:Przyciśnięty biedą miłośnik Puszkina, Nick Elliot, znajduje zatrudnienie w firmie maklerskiej Dekker Word, dominującej na południowoamerykańskim niestabilnym rynku obligacji. Szefem zielonego jak dolar maklera jest Ricardo Ross - makler nad maklerami, zwany Twórcą Rynków.

*[Wybór i opracowanie lektur: Grzegorz Wysocki ] *